Σε καταγγελία της σύμβασης εργασίας αναπληρώτριας εκπαιδευτικού της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης προχώρησε το Υπουργείο Παιδείας, έπειτα από υπηρεσιακή εισήγηση και σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου ΠΥΣΠΕ. Η εκπαιδευτικός, η οποία εργαζόταν σε θέση παράλληλης στήριξης στο πλαίσιο προγραμμάτων ΕΣΠΑ, φέρεται να απουσίαζε αδικαιολόγητα από την εργασία της για διάστημα που υπερέβη τις 15 συνεχόμενες ημέρες.
Τι αναφέρεται στο έγγραφο
Στην απόφαση επισημαίνεται ότι η απουσία δεν συνοδεύτηκε από αιτιολόγηση ή δικαιολογητικά, όπως προβλέπουν οι υπηρεσιακές διαδικασίες. Ως εκ τούτου, ενεργοποιήθηκε η προβλεπόμενη διαδικασία περί καταγγελίας σύμβασης για εργαζόμενους με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου.
Η απόφαση φέρει την υπογραφή της Προϊσταμένης της Γενικής Διεύθυνσης Εκπαιδευτικού Προσωπικού και βασίζεται στη σχετική γνωμοδότηση του ΠΥΣΠΕ, το οποίο εξετάζει τέτοιες υποθέσεις σε υπηρεσιακό επίπεδο.
Πώς εξελίσσεται η διαδικασία σε αντίστοιχες περιπτώσεις
Σε περίπτωση αδικαιολόγητης αποχής:
Η σχολική μονάδα ενημερώνει τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης.
Η Διεύθυνση καλεί τον/την εκπαιδευτικό να παράσχει εξηγήσεις.
Αν δεν δοθούν στοιχεία ή δικαιολογητικά, εισηγείται καταγγελία σύμβασης.
Το ΠΥΣΠΕ εξετάζει τα δεδομένα και αποφαίνεται.
Η καταγγελία σύμβασης συνεπάγεται άμεση αποχώρηση από τη θέση, ενώ ενδέχεται να επηρεάσει μελλοντικούς διορισμούς ή προσλήψεις, εφόσον καταγραφεί στο προσωπικό μητρώο.
Η διάσταση για την εκπαίδευση
Πηγές από εκπαιδευτικές ομοσπονδίες σχολιάζουν ότι τέτοιες περιπτώσεις είναι σπάνιες, ωστόσο αναδεικνύουν τις:
πιέσεις του αναπληρωτικού συστήματος,
τις συχνές μετακινήσεις,
και την έλλειψη σταθερότητας για τους εκπαιδευτικούς, ειδικά όσους καλούνται να μετακινούνται σε μεγάλα γεωγραφικά εύρη.
Από την πλευρά του, το Υπουργείο υπογραμμίζει ότι η συγκεκριμένη απόφαση αφορά ειδικό περιστατικό και βασίζεται στη νομοθεσία για την ομαλή λειτουργία των σχολικών μονάδων.
Πηγή: VoiceNews.gr
