Σοκ από τα επίσημα στοιχεία της ΕΣΠΕΕΝΠΑ: 150 παραιτήσεις μόνο στο πρώτο τετράμηνο του 2026 – Αυξημένες κατά 50% από πέρυσι
Το επίσημο έγγραφο-σοκ της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Νήσων Περιφέρειας Αττικής (ΕΣΠΕΕΝΠΑ), αποτελεί την οριστική ληξιαρχική πράξη αποτυχίας της «Ατζέντας 2030» του Νίκου Δένδια.
Ο τίτλος της επιστολής, «Ο τελευταίος ας κλείσει την πόρτα», δεν είναι σχήμα λόγου. Είναι η ωμή, μαθηματική πραγματικότητα ενός Πολεμικού Ναυτικού που αποδεκατίζεται, την ώρα που η πολιτική ηγεσία πανηγυρίζει για τις νέες φρεγάτες. Τι να τα κάνεις όμως τα σύγχρονα σκαριά, κ. Υπουργέ, όταν οι άνθρωποι που πρέπει να τα επανδρώσουν τρέπονται σε μαζική φυγή;
Τα νούμερα του τρόμου: +188% στους Αξιωματικούς εξ ΑΣΣΥ
Τα στατιστικά στοιχεία για το Α’ τετράμηνο του 2026 σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025 δεν αφήνουν περιθώρια για κυβερνητικά non-papers και επικοινωνιακά γιατρέματα:
- Συνολικές παραιτήσεις: Μέσα σε μόλις 4 μήνες, 150 στελέχη του ΠΝ υπέβαλαν παραιτήσεις, σημειώνοντας κατακόρυφη αύξηση 50% σε σχέση με τις 101 παραιτήσεις του 2025.
- Το Σώμα Υπαξιωματικών/Αξιωματικών εξ ΑΣΣΥ καταρρέει: Οι παραιτήσεις σε αυτή την κρίσιμη ραχοκοκαλιά του Στόλου εκτινάχθηκαν από τις 16 στις 46 (+188%)!
- Φεύγει το «νέο αίμα»: Οι παραιτήσεις των ΕΠΟΠ αυξήθηκαν κατά 72% (50 φέτος έναντι 29 πέρυσι), με την πλειοψηφία των παραιτηθέντων να φέρουν το βαθμό του Διόπου.
Η ΕΣΠΕΕΝΠΑ κρούει τον κώδωνα του κινδύνου: Οι παραιτήσεις του 2026 τρέχουν ενάμισι μήνα μπροστά από τις περσινές. Μέσα σε 4 μήνες, το Ναυτικό έχασε σχεδόν όσους έχασε ολόκληρο το 2023!
Το Σύνδρομο του «Εγκλωβισμού» στο Στόλο
Η αιτία της φυγής δεν είναι μυστικό. Ο νέος σταδιοδρομικός νόμος (ν.5265/2026) αντί να λύσει προβλήματα, δημιούργησε ένα καθεστώς όπου οι «παλαιοί» στρατιωτικοί αισθάνονται ανεπιθύμητοι και ουσιαστικά εκδιώκονται.
Την ίδια ώρα, οι υπαξιωματικοί αρχίζουν να συνειδητοποιούν την παγίδα: αν δεν αλλάξει άμεσα το σταδιοδρομικό πλαίσιο, θα μείνουν εγκλωβισμένοι στα καράβια για το σύνολο της καριέρας τους, υπό συνθήκες εξουθενωτικές, χωρίς κοινωνική ζωή και με αμοιβές που πλέον δεν καλύπτουν ούτε τα βασικά έξοδα διαβίωσης.
Η ιστορική σύγκριση προκαλεί ίλιγγο:
- Από τον Ιούλιο του 2023 έως τον Απρίλιο του 2026 (περίοδος των «μεταρρυθμίσεων»): Πάνω από 900 παραιτήσεις σε 35 μήνες!
- Ολόκληρη την προηγούμενη δεκαετία (2014 – Ιούνιος 2023): Οι παραιτήσεις ήταν συνολικά 775!
Μέσα σε λιγότερο από τρία χρόνια, οι παραιτήσεις ξεπέρασαν κατά 115% τις παραιτήσεις μιας ολόκληρης δεκαετίας!
Ούτε οι «γραφιάδες» δεν κάθονται: Η αποτυχία του Κοινού Σώματος Πληροφορικής
Για όσους σπεύσουν να δικαιολογήσουν την κατάσταση λόγω των σκληρών συνθηκών της θάλασσας, η ΕΣΠΕΕΝΠΑ αποκαλύπτει άλλη μια ηχηρή αποτυχία: Από τα τέλη του 2024, όταν ιδρύθηκε με τυμπανοκρουσίες το Κοινό Σώμα Πληροφορικής (ΚΣΠ), έχουν ήδη παραιτηθεί 23 εξειδικευμένα στελέχη (εκ των οποίων 14 ανώτεροι αξιωματικοί).
Όταν η «νέα ψηφιακή εποχή» των Ενόπλων Δυνάμεων δεν μπορεί να κρατήσει ούτε αυτούς που εργάζονται σε γραφεία με κλιματισμό, καταλαβαίνει κανείς τι γίνεται στα μηχανοστάσια των φρεγατών.
Η ώρα της αλήθειας για τον Νίκο Δένδια
Κύριε Δένδια, η «Ατζέντα 2030» αποδομεί το στράτευμα εν τη γενέσει της. Όσο αρνείστε να δώσετε λεφτά στο προσωπικό, όσο κόβετε επιδόματα επιχειρησιακής ετοιμότητας και όσο αντιμετωπίζετε τα στελέχη ως αριθμούς σε «μεταβατικούς πίνακες», η έξοδος θα μεγαλώνει.
Τα λουκέτα στα στρατόπεδα της ξηράς δεν πρόκειται να σώσουν το Πολεμικό Ναυτικό που βυθίζεται από την έλλειψη πληρωμάτων. Αν δεν αλλάξετε τώρα το σταδιοδρομικό και μισθολογικό πλαίσιο, οι επόμενες φρεγάτες Belharra που θα παραλάβετε θα μείνουν δεμένες στο Ναύσταθμο. Γιατί απλά, δεν θα υπάρχει κανείς για να λύσει τους κάβους.
Πηγή: https://voicenews.gr/to-polemiko-navtiko-vythizetai-stis-paraitiseis/
