Η Κοινή Υπουργική Απόφαση που υπογράφηκε πρόσφατα από τους υπουργούς Μεταφορών και Εθνικής Άμυνας, με τη συμμετοχή του Υπουργού Εθνικής Άμυνας Νίκου Δένδια, φέρνει ένα ολοκληρωμένο σύστημα ψυχολογικών και ψυχομετρικών αξιολογήσεων για το προσωπικό που έχει κρίσιμους ρόλους ασφαλείας στους σιδηρόδρομους.
Το πρόγραμμα, που υλοποιείται από τη «Σιδηρόδρομοι Ελλάδος Μονοπρόσωπη Α.Ε.» (Σ.Ε.Μ.Α.Ε.) σε συνεργασία με το ΓΕΕΘΑ, περιλαμβάνει δοκιμασίες μνήμης, συγκέντρωσης, συντονισμού, ταχύτητας αντίδρασης, αξιολόγησης συμπεριφοράς και προσωπικότητας, καθώς και συνεντεύξεις με εξειδικευμένους ψυχολόγους. Η εφαρμογή αφορά τόσο νέους υπαλλήλους κατά την πρόσληψη όσο και υπάρχον προσωπικό σε τακτικά ή έκτακτα διαστήματα, ενώ ξεκινά πιλοτικά με 60 υπαλλήλους.
Οι Ειδικές Επιτροπές Επαγγελματικής Καταλληλότητας, με συμμετοχή στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, του Σ.Ε.Μ.Α.Ε. και μέλους του ΑΣΕΠ, θα φροντίζουν για την αξιοπιστία και την επικαιροποίηση των δοκιμασιών, διασφαλίζοντας παράλληλα την προστασία των προσωπικών δεδομένων σύμφωνα με τον GDPR.
Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας τόνισε ότι η απόφαση ενισχύει την ασφάλεια, την αξιοπιστία και την αξιοκρατία στον σιδηρόδρομο, ενώ αναγνωρίζει την αξία της συνεργασίας ΓΕΕΘΑ και Σ.Ε.Μ.Α.Ε. για την προστασία του δημοσίου συμφέροντος.
Ο Αναπληρωτής Υπουργός Μεταφορών Κωνσταντίνος Κυρανάκης επεσήμανε ότι η αξιολόγηση του προσωπικού θα καλύπτει κάθε πιθανό σενάριο κινδύνου, με υποχρεωτικές δοκιμασίες αντανακλαστικών, ψυχομετρικές εξετάσεις, προσομοιώσεις, ιατρικούς και αιματολογικούς ελέγχους, τεστ γνώσεων και διαχείριση κρίσεων υπό πίεση, διασφαλίζοντας υψηλά επίπεδα ασφάλειας για τους επιβάτες και το προσωπικό των ελληνικών σιδηροδρόμων.
Πηγή: VoiceNews.gr
