Από την 1η Ιουλίου 2025, το περιβόητο «επικίνδυνο επίδομα» θα ενταχθεί στη μισθοδοσία, ωστόσο η χαρά των χαμηλόβαθμων στελεχών είναι περιορισμένη. Με 100 ευρώ μικτά (65 καθαρά), για υπηρεσίες 24/7 σε συνθήκες υψηλού κινδύνου, η απογοήτευση είναι διάχυτη, καθώς η κατανομή των πόρων εξακολουθεί να ευνοεί τους λίγους, ενώ οι πολλοί παραμένουν παραμελημένοι.
Οι εξαγγελίες του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, Νίκου Δένδια, για μισθολογικές βελτιώσεις επιβεβαιώνουν την ανισότητα στο σύστημα: οι υψηλόβαθμοι απολαμβάνουν αυξήσεις εκατοντάδων ευρώ, ενώ οι χαμηλόβαθμοι βλέπουν μόνο ψίχουλα, καθυστερημένα και χωρίς ουσιαστικό αντίκρισμα.
Αυτή η κατάσταση επαναλαμβάνεται από το 2017, με το νέο ειδικό μισθολόγιο, το οποίο είχε θεσπιστεί από τους Καμμένο και Τόσκα.
Η απογοήτευση εστιάζει στην «αόρατη» ραχοκοκαλιά του συστήματος – υπαξιωματικοί, αστυφύλακες, συνοριοφύλακες και ΕΠ.ΟΠ., οι οποίοι σηκώνουν το μεγαλύτερο βάρος χωρίς να ανταμείβονται αναλογικά.
Η ηθική φθορά είναι ακόμη πιο έντονη από την οικονομική, καθώς το μήνυμα που περνά είναι πως «σας θυμόμαστε μόνο όταν χρειάζεται». Οι συνθήκες εργασίας για αυτούς τους ένστολους είναι συχνά μη ανεκτές, με απλήρωτες υπερωρίες, υποστελέχωση, και οικονομική επιβάρυνση.
Αναμένοντας αυξήσεις, οι «πολλοί» βλέπουν μόνο ανακοινώσεις, ενώ οι «λίγοι» έχουν πραγματικές καταθέσεις. Η κατάσταση αυτή αποθαρρύνει τους νέους, οι οποίοι συχνά αποχωρούν πριν καν ξεκινήσουν την καριέρα τους.
Η παραίτηση εντός σχολών και οι μαζικές αποχωρήσεις πριν από την τοποθέτηση είναι φαινόμενα που καταδεικνύουν τη φθορά του συστήματος.
Η κατάσταση είναι πλέον αμείλικτη και, όσο το κράτος βλέπει τους ανθρώπους ως αριθμούς και όχι ως πολίτες, οι νέοι θα συνεχίσουν να φεύγουν και οι παλιοί θα λυγίζουν. Αν δεν υπάρξουν αλλαγές, το σύστημα δεν θα έχει τη δυνατότητα να στηρίξει το οικοδόμημα του.
Πηγή: VoiceNews.gr
