Έκτακτα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση λόγω του επερχόμενου κύματος καύσωνα προβλέπει νέα εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η οποία τίθεται σε ισχύ τη Δευτέρα 28 Ιουλίου 2025. Οι οδηγίες αφορούν εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας και επιβάλλουν τεχνικά και οργανωτικά μέτρα προστασίας, σύμφωνα με τις προβλέψεις της εγκυκλίου 34666/03.06.2024.
Υποχρεωτική παύση εξωτερικών χειρωνακτικών εργασιών 14.00–17.00
Για περιοχές όπου προβλέπονται ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες και δυσφορία (σύμφωνα με την ΕΜΥ), καθίσταται υποχρεωτική η παύση εργασιών σε εξωτερικούς χώρους κατά το διάστημα 14:00–17:00. Οι περιοχές αυτές είναι:
Αττική (εκτός νήσων)
Θράκη
Κεντρική Μακεδονία
ΠΕ Τρικάλων, Λάρισας, Ηρακλείου και Λασιθίου
Λέσβος, Χίος, Σάμος, Ρόδος
Η παύση αφορά χειρωνακτικές εργασίες σε εξωτερικούς χώρους όπως εργοτάξια, τεχνικά και οικοδομικά έργα, διανομές προϊόντων με δίκυκλα ή πατίνια, εργασίες σε ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες κ.ά. Η ρύθμιση ισχύει ανεξαρτήτως του είδους απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων και των ψηφιακών πλατφορμών διανομής (άρθρο 68 του ν. 4808/2021).
Τι ισχύει για τα καταστήματα διανομής
Η υποχρεωτική παύση ισχύει για όλα τα delivery που πραγματοποιούνται με δίτροχα ή άλλα μη κλιματιζόμενα οχήματα. Επιτρέπεται ωστόσο η λειτουργία:
Παραγγελιών με παραλαβή από κατάστημα (takeaway)
Διανομών με κλιματιζόμενα οχήματα, δημόσιας ή ιδιωτικής χρήσης
Εξαιρέσεις: Κρίσιμες υποδομές
Η παύση δεν εφαρμόζεται σε οικονομικές δραστηριότητες ζωτικής σημασίας στους τομείς:
Υγείας
Μεταφορών (χερσαίες, θαλάσσιες, αεροπορικές)
Ενέργειας και ύδρευσης
Υπό την προϋπόθεση ότι εφαρμόζονται τα προβλεπόμενα μέτρα προστασίας της εγκυκλίου, περιλαμβανομένης της οργάνωσης του χρόνου εργασίας.
Πρόστιμα και έλεγχοι
Σε περίπτωση παράβασης, η Επιθεώρηση Εργασίας δύναται να επιβάλει πρόστιμο 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο, σύμφωνα με τα άρθρα 23 και 24 του ν. 3996/2011.
Μέριμνα για ευάλωτες ομάδες: Υποχρέωση τηλεργασίας
Για εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες (όπως ορίζονται στο Παράρτημα 2 της εγκυκλίου), οι εργοδότες οφείλουν να παρέχουν δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας, όπου αυτό είναι εφικτό από τη φύση της θέσης.
Ευελιξία στο ωράριο χωρίς δήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ
Οι εργοδότες μπορούν να εφαρμόσουν τροποποιήσεις στο ωράριο εργασίας, όπως μετακίνηση της ώρας προσέλευσης ή αποχώρησης, χωρίς υποχρέωση προδηλωτικής καταγραφής στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, για όσο διαρκούν τα έκτακτα μέτρα.
Η Πολιτεία καλεί τις επιχειρήσεις να συμμορφωθούν αυστηρά με τις προβλέψεις, διασφαλίζοντας την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων μέσα στις ιδιαίτερα επιβαρυντικές συνθήκες του καύσωνα.
Πηγή: VoiceNews.gr
