Ερωτήματα για τη «διοίκηση μέσω email» στη δημόσια εκπαίδευση
Σοβαρά ζητήματα νομιμότητας και διοικητικής πρακτικής στη δημόσια εκπαίδευση φέρνει στο φως καταγγελία εκπαιδευτικού, η οποία δημοσιεύθηκε στο alfavita.gr και αφορά τη χορήγηση γονικής άδειας άνευ αποδοχών, όπως αυτή προβλέπεται από το άρθρο 28 του Ν.4808/2021.
Σύμφωνα με την καταγγελία, η εκπαιδευτικός υπέβαλε εγκαίρως αίτημα για τετράμηνη γονική άδεια, ορίζοντας με ακρίβεια το διάστημα απουσίας της. Παρ’ όλα αυτά, η αρμόδια διοικητική υπηρεσία φέρεται να μην εξέδωσε καμία επίσημη πράξη αποδοχής ή αναβολής του αιτήματος, αφήνοντας την αιτούσα χωρίς σαφή διοικητική απάντηση.
Αντί για τυπική απόφαση, η επικοινωνία περιορίστηκε —όπως καταγγέλλεται— σε ανεπίσημα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, χωρίς αριθμό πρωτοκόλλου, χωρίς διοικητική πράξη και χωρίς ενημέρωση για πιθανά ένδικα μέσα. Παράλληλα, επικαλούμενη αόριστα «αυξημένες υπηρεσιακές ανάγκες», η Διοίκηση πρότεινε τη χορήγηση μόνο δύο μηνών άδειας, ζητώντας από την εκπαιδευτικό να καταθέσει νέο, τροποποιημένο αίτημα.
Η πρακτική αυτή, σύμφωνα με την καταγγέλλουσα, οδηγεί ουσιαστικά σε έμμεση ακύρωση ενός νόμιμου δικαιώματος. Όπως επισημαίνεται, η ισχύουσα νομοθεσία προβλέπει δυνατότητα αναβολής της άδειας υπό προϋποθέσεις, όχι όμως μονομερή κατάτμησή της χωρίς τεκμηριωμένη και αιτιολογημένη διοικητική απόφαση.
Το ζήτημα εγείρει κρίσιμα ερωτήματα ασφάλειας δικαίου: πώς μπορεί ένας εκπαιδευτικός να γνωρίζει αν τελεί σε νόμιμη άδεια ή αν υποχρεούται να παρουσιαστεί στην υπηρεσία του, όταν δεν υπάρχει καμία επίσημη πράξη; Όπως τονίζεται, η λεγόμενη «διοίκηση μέσω email» δεν συνιστά θεσμικά αποδεκτή διαδικασία και πλήττει τα δικαιώματα των εργαζόμενων γονέων.
Σύμφωνα με την ίδια πηγή, η υπόθεση έχει ήδη τεθεί υπό θεσμική διερεύνηση, καθώς έχει κατατεθεί σχετική αναφορά στον Συνήγορος του Πολίτη.
Πηγή: VoiceNews.gr
