Η Ελλάδα αντιμετωπίζει ένα πρόβλημα ταχύτατης γήρανσης του πληθυσμού και παράλληλης μείωσης του εργατικού δυναμικού.
Αυτό το γεγονός που ασκεί έντονη πίεση στο ασφαλιστικό σύστημα της χώρας.
Ως συνέπεια, τίθεται επί τάπητος το ενδεχόμενο να αυξηθούν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για τους νέους εργαζόμενους.
Τα συμπεράσματα αυτά προκύπτουν από πρόσφατη έκθεση του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ), η οποία αναδεικνύει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τα συνταξιοδοτικά συστήματα διεθνώς.
Ειδικά για την Ελλάδα, η έκθεση προβλέπει μια δραματική αλλαγή στη δημογραφική αναλογία:
Ενώ σήμερα αντιστοιχούν 44 άτομα ηλικίας άνω των 65 ετών σε κάθε 100 άτομα ηλικίας 20–64 ετών,
μέχρι το 2050, ο αριθμός αυτός θα εκτοξευθεί στα 70 άτομα άνω των 65 ετών για κάθε 100 άτομα του παραγωγικού πληθυσμού.
Οι τάσεις αυτές είναι παρόμοιες και στις υπόλοιπες χώρες του ΟΟΣΑ, όπου εκτιμάται ότι εντός της επόμενης 25ετίας, η αναλογία των ατόμων άνω των 65 ετών προς τον πληθυσμό σε παραγωγική ηλικία (20-64) θα φτάσει τα 52 προς 100.
Η Ελλάδα, μαζί με χώρες όπως η Ιταλία, η Κορέα, η Ισπανία και η Πολωνία, αναμένεται να παρουσιάσει μία από τις μεγαλύτερες αυξήσεις στον δείκτη εξάρτησης.
Επιπλέον, μέχρι το 2070, ο πληθυσμός της παραγωγικής ηλικίας (20-64) αναμένεται να μειωθεί κατά περίπου 30%.
Αυτό το «άνοιγμα της ψαλίδας» μεταξύ νέων και ηλικιωμένων καθιστά αναπόφευκτη τη συζήτηση για την αναπροσαρμογή των ορίων ηλικίας για την έξοδο από την αγορά εργασίας.
Πηγή: Ναυτεμπορική
